Le vendredi 26 septembre après-midi, l’ESAT du Prélong des PBeSL a participé aux Journées du Patrimoine Économique en ouvrant ses portes au public. L’occasion idéale de mettre en lumière le savoir-faire de la blanchisserie et les valeurs d’inclusion qui animent l’établissement.
Un programme riche et interactif
Trois visites guidées, animées par Mme Séverine Gilot, Directrice de l’ESAT, ont permis aux participants de découvrir la blanchisserie, son histoire, son évolution, le public accueilli et la diversité de ses métiers.
En complément, un temps d’échange convivial a été proposé par le service RH de l’association représenté par Pauline Achard et Sara Nair.
L’objectif : rencontrer les candidats, discuter de leurs projets professionnels, présenter les postes à pourvoir, mais aussi expliquer la démarche d’intégration inclusive, ouverte aussi bien aux salariés en situation de handicap qu’aux personnes valides.
Un public varié
Près de 26 personnes ont pris part à cette journée :
- des personnes accompagnées par l’ESAT des PBeSL,
- des professionnels du médico-social,
- des demandeurs d’emploi,
- des partenaires de l’insertion professionnelle,
- ainsi que des retraités.
Des échanges intergénérationnels précieux
La rencontre a également donné lieu à de très beaux échanges entre générations. Les plus anciens ont raconté leur vécu du travail dans les années 40, tandis que les plus jeunes ont exprimé leurs envies et leurs ambitions pour l’avenir. Ces regards croisés ont enrichi la discussion et créé de vrais liens.
Une dynamique tournée vers l’avenir
Cette journée a permis d’évoquer des pistes de futurs partenariats et de renforcer la dynamique locale autour de l’emploi inclusif. En ouvrant ses portes, l’ESAT du Prélong a ainsi montré qu’il valorise autant son patrimoine humain qu’économique, tout en construisant un avenir où chacun peut trouver sa place.
